為加強(qiáng)基層工作管理，使人力資源管理更加精細(xì)化、規(guī)范化，9月26日，人力資源部在工業(yè)園二樓會(huì)議室組織開展2023年勞資員培訓(xùn)，來(lái)自公司各單位14名勞資員參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)立足解決基層管理工作中易出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，分別從公司（子公司）工資預(yù)算管理辦法、職工培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)要求及資料規(guī)范化填寫、公司人事管理制度、勞動(dòng)用工管理及用工風(fēng)險(xiǎn)管控等方面進(jìn)行了耐心細(xì)致的講解。培訓(xùn)課上，人力資源部還針對(duì)基層單位每月提交的資料報(bào)表，進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化示范。課后大家就日常工作中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行討論，互相交流了經(jīng)驗(yàn)和工作方法，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了考試。

通過(guò)此次培訓(xùn)，使大家更加深入了解了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提升了大家的管理意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，為今后更好的開展基層管理服務(wù)職工起到了推動(dòng)作用。