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2023年南陽向東機械工業(yè)有限公司 人員招聘方案

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要及2023年人力資源計劃安排,公開向社會招聘人員28名。現(xiàn)將公開招聘有關事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘人員計劃

具體按附件1:(《2023年南陽向東機械工業(yè)有限公司招聘計劃表》)

三、招聘人員基本條件

1.品德優(yōu)良,誠實守信,未曾受過違紀違法處罰;

2.專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作;

3.服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度;

4.具有良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神及飽滿的工作熱情;

5.身體健康,能全身心的投入工作。

四、招聘工作程序

?(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在南陽向東機械工業(yè)有限公司網(wǎng)站、公司微信公眾號發(fā)布,發(fā)布時間為2023年4月20日至4月25日。

(二)報名和資格審查

? ??? 1.報名方式

????報名分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名,應聘者可以選擇在網(wǎng)上報名,也可以到公司現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名自招聘公告發(fā)布之日起即可報名,經(jīng)審核后按公司人力資源部通知要求到公司進行現(xiàn)場報名。

????2.現(xiàn)場報名時間和地點

????(1)報名時間:2023年4月20日至4月25日(上午8:30—12:00,下午1:00—5:00)

(2)報名地點:南陽向東機械工業(yè)有限公司人力資源部(地址:南陽市宛城區(qū)溧河新街向東工業(yè)園,乘微5路公交車到東周莊站下車)

3.報名要求

(1)符合招聘崗位條件要求的應聘人員,應在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名。報名時應提交個人簡歷,本人身份證及學歷和學位證原件和復印件各1份。經(jīng)資格初審符合報名資格條件者,現(xiàn)場填寫《應聘人員登記信息表》。

(2)每個報考人員只能報考一個職位。

(3)招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我公司電話通知,若本人通信不通,造成后果,責任自負。

4.資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其資格。資格審查由公司人力資源部負責,咨詢電話:0377--83815961。

(三)考試

考試由人力資源部組織實施,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

????1.筆試:筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì),包括思想素質(zhì)、企業(yè)管理基礎知識和招聘崗位相關的專業(yè)理論知識。

?????2.面試:面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)2:1的比例由高分到低分確定,最后一名成績并列的,共同進入面試。面試采取以下方式進行:1)先由本人寫一篇文章(1500字以內(nèi)),并進行演講。2)評委提問,一是對演講內(nèi)容提問,二是對擬聘任崗位相關內(nèi)容進行提問。

?????3.本次招聘不收取任何費用。

(四)體檢

根據(jù)筆試與面試成績之和從高分到低分依次確定體檢人選。體檢由公司指定醫(yī)院進行。體檢人選體檢不合格的,其缺額根據(jù)筆試與面試成績之和的高低順序依次遞補??偝煽兾催_到60分者,不得列為體檢人選。

五、聘用

經(jīng)過筆試、面試及體檢合格的人員,由人力資源部負責通知其報到,并辦理入職手續(xù)。入職后執(zhí)行公司試用期制度,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),否則,解除勞動合同。

????六、紀律與監(jiān)督

公司紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。

咨詢電話:0377-83815961(人力資源部)

監(jiān)督電話:0377-83815927(紀檢監(jiān)察室)

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?南陽向東機械工業(yè)有限公司

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年南陽向東機械工業(yè)有限公司招聘計劃
序號 崗位(工種) 人數(shù) 學歷 專業(yè)要求 年齡 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求
1 會計員 1 本科 財務管理、會計學專業(yè) 30歲以下 精通會計基礎知識,熟悉財經(jīng)法規(guī),熟練使用財務辦公軟件,工作認真細致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守;具備較強溝通能力及文字表達能力;具備會計相關資格證書。
2 計劃員 1 本科 經(jīng)濟管理類專業(yè) 30歲以下 熟悉企業(yè)管理相關知識;熟練使用常用辦公軟件,具有處理日常業(yè)務的能力;具備較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力及語言溝通能力。
3 生產(chǎn)管理 1 本科 機械類、經(jīng)濟管理類專業(yè) 30歲以下 熟悉生產(chǎn)管理基礎知識,熟練使用常用辦公軟件;具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和分析等能力;有較強的文字表達能力及語言溝通能力。
4 工團干事 1 本科 經(jīng)濟管理、藝術類等相關專業(yè) 30歲以下 熟悉企業(yè)管理相關知識,熟練使用常用辦公軟件,具有處理日常業(yè)務的能力;具備較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力及語言溝通能力。
5 紀檢監(jiān)察干事 1 本科 審計學、財務管理、會計學專業(yè) 30歲以下 熟悉審計及財務管理知識,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;為人正直誠實、工作態(tài)度積極,責任心強;具備較強的文字表達能力。具備審計或會計相關資格證書。
6 統(tǒng)計員 1 大專及以上 經(jīng)濟管理類專業(yè) 30歲以下 熟悉統(tǒng)計及企業(yè)管理相關知識;熟練使用計算機軟件及常用的辦公軟件;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;有一定的文字表達能力。
7 技術員 1 本科 機械類及相關專業(yè) 45歲以下 熟練使用計算機軟件及常用機械制圖軟件(UG、ProE,SolidWorks、CAXA等);熟悉科研項目管理、質(zhì)量管理、機械制造工藝與設備等知識;具有較強的計劃和執(zhí)行力。
8 鑄造工 2 高中及以上
35歲以下 工作仔細認真、敬業(yè)、責任心強,能吃苦;身體健康,服從工作安排、聽從指揮;
9 數(shù)控操作工 14 中專(技校)及以上 數(shù)控技術、機電一體化等專業(yè) 35歲以下 熟練掌握數(shù)控加工理論知識;熟悉數(shù)控加工工藝、數(shù)控編程和數(shù)控設備操作;能夠?qū)υO備進行日常維護和保養(yǎng);工作仔細認真、責任心強,吃苦耐勞;身體健康。
10 庫房保管 1 中專(技校)及以上 理工類專業(yè) 40歲以下 熟悉物資管理相關知識,責任心強,做事有條理,具有良好的溝通能力;工作仔細認真、吃苦耐勞;身體健康。
11 鑄造檢驗工 1 中專(技校)及以上 理工類專業(yè) 40歲以下 熟悉鑄造工藝;熟練使用、操作各種檢測工(量)具,熟悉檢驗流程;具備良好的溝通、學習能力和團隊協(xié)作精神,有強烈的責任感和敬業(yè)精神;有良好的溝通、協(xié)作能力。
12 機加檢驗工 3 中專(技校)及以上 理工類專業(yè) 40歲以下 熟悉機加工藝,會看圖紙;熟練使用、操作各種檢測工(量)具,熟悉檢驗流程;具備良好的溝通和團隊協(xié)作精神,有強烈的責任感和敬業(yè)精神;有良好的溝通、協(xié)作能力。




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